- Empleados denuncian que el sindicato utiliza apoyos escolares para sumar miembros sin transparencia
La desconfianza hacia el sindicato SINTTIA crece entre trabajadores de diversas empresas del Bajío, quienes aseguran que el gremio ha comenzado una nueva estrategia para reclutar afiliados: prometer becas escolares y apoyos económicos, pero solo a quienes se sumen oficialmente a sus filas.
Los empleados afirman que los promotores del sindicato les piden entregar documentación personal, como credenciales de elector, comprobantes de domicilio e incluso actas de nacimiento de sus hijos, bajo el argumento de que son “requisitos” para participar en programas de apoyo educativo. Sin embargo, varios denunciaron que después de entregar estos documentos fueron registrados como afiliados sin su consentimiento.
A esto se añade la falta de claridad sobre el origen del dinero para financiar las becas y rifas. Trabajadores sospechan que los recursos provienen de las cuotas sindicales recaudadas en GM Silao, lo que genera aún más inconformidad, pues se trata de dinero que debería usarse en beneficio de los agremiados, no en campañas de expansión.
Estas prácticas, lejos de fortalecer la imagen de SINTTIA, han deteriorado su reputación. Muchos trabajadores expresan sentirse manipulados y utilizados, mientras recuerdan que los mismos beneficios prometidos hace años nunca se cumplieron. “Ya no creemos en sus becas ni en sus discursos. Todo es una estrategia para ganar adeptos”, señalan.
Incluso exintegrantes del sindicato, como Israel Cervantes, han decidido alejarse tras denunciar corrupción interna y manejo opaco de recursos, confirmando lo que muchos ya sospechaban: que la supuesta renovación sindical de SINTTIA terminó convertida en una estructura de intereses.
Hoy, la mayoría de los trabajadores dicen estar cansados de las promesas vacías y rechazan la idea de vender su confianza a cambio de mochilas, rifas o becas.
