Este grupo de trabajadores, que ha sido uno de los más beneficiados en las negociaciones recientes, podría ver en riesgo sus logros si la mayoría vota en contra del acuerdo
El grupo 8 de trabajadores de Volkswagen México enfrenta una decisión crucial el próximo 30 de agosto. En esta fecha, los empleados decidirán si aceptan o rechazan el preacuerdo negociado entre el sindicato SITIAVW y la comisión revisora, que contempla un aumento global del 10.59% en los salarios.
Este grupo de trabajadores, que ha sido uno de los más beneficiados en las negociaciones recientes, podría ver en riesgo sus logros si la mayoría vota en contra del acuerdo. Un rechazo obligaría a la empresa a revisar su propuesta y presentar una nueva oferta, posiblemente con un presupuesto más limitado, lo que podría afectar directamente los beneficios que el grupo 8 ha obtenido hasta ahora.
El sindicato y la comisión revisora han trabajado para asegurar que la propuesta mantenga intactas las cláusulas del contrato colectivo de trabajo (CCT), pero un rechazo al preacuerdo abriría la puerta a nuevas negociaciones que podrían no ser tan favorables para los trabajadores.
El resultado de la consulta del 30 de agosto será clave para el futuro de las condiciones laborales en Volkswagen México. El grupo 8, en particular, deberá considerar cuidadosamente su voto, ya que de ello dependerá la posibilidad de mantener o perder los beneficios que han alcanzado en las últimas negociaciones.