Se beneficiará a los trabajadores que ganan entre tres y cinco salarios mínimos; se inicia con una aportación de 2% de su salario y puede ir aumentando.
La iniciativa de reforma en pensiones que presentó el presidente Andrés Manuel López Obrador junto con representantes del sector empresarial y sindicatos, incluye un esquema de enrolamiento para que los trabajadores puedan aumentar su pensión a través de aportaciones voluntarias, indicó Bernardo González Rosas, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore).
“Este esquema está diseñado con base en teorías de la economía del comportamiento; las empresas inscriben automáticamente a los trabajadores en este esquema y se le retiene una parte de su salario y el trabajador puede decidir si se queda o no”, dijo en videoconferencia.
El esquema beneficiará a los trabajadores que ganan entre tres y cinco salarios mínimos; se inicia con una aportación de 2% de su salario, misma que pueden ir aumentando, detalló.
“En países como Reino Unido se ha implementado este tipo de esquemas y se observó que, de los trabajadores inscritos, sólo 9% decidió salirse, el 91% permaneció ahorrando”, expuso González.
Respecto a si las comisiones que se cobran en el ahorro voluntario podrían reducir más, respondió:
“Estamos comprometidos a revisar todas las comisiones y que las del ahorro voluntario se revisen a la baja o sean competitivas, pero por temas de competencia no podemos establecer tiempos ni parámetros específicos”.
Para los trabajadores independientes se está planteando que las afores den esquemas más sencillos, mencionó.
Fuente: El Economista
