● Tras hacer públicas sus preocupaciones entre sus compañeros de trabajo, ha experimentado hostigamiento y amenazas tanto por parte de SINTTIA como de sus supuestos seguidores
Silao, Guanajuato – General Motors (GM) Silao despidió a Eliseo Jurado Ramírez,quien , denunció que fue despedido con engaños y sin el respaldo del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA), organización que en teoría debe respaldar a sus agremiados.
Jurado Ramírez afirmó que fue despedido injustamente después de hacer comentarios contrarios al sindicato ante sus compañeros de trabajo. Según su denuncia, SINTTIA le ha dado la espalda y en una conferencia de prensa convocada por el trabajador, explicó que ha recibido amenazas telefónicas, le dicen que “no se atreva a hablar mal del sindicato o se atenga a las consecuencias”
GM Silao es una de las plantas automotrices más grandes e importantes de México, empleando a miles de trabajadores en la producción de vehículos.
El sindicato SINTTIA es el encargado de representar a los empleados y negociar en su nombre los derechos laborales.
El trabajador despedido asegura que, desde hace algún tiempo, ha venido notando irregularidades dentro del sindicato. Afirma que ha presenciado casos de corrupción, mal uso de los fondos sindicales y favoritismo hacia algunos miembros de la organización.
Además, el afectado denuncia que, tras hacer públicas sus preocupaciones entre sus compañeros de trabajo, ha experimentado hostigamiento y amenazas tanto por parte de SINTTIA como de sus supuestos seguidores. Eliseo ha recibido intimidaciones por parte de personas relacionadas con el sindicato y teme por su integridad física.
Esta situación que actualmente vive Eliseo Jurado, parece incomodar de más a Alejandra Morales Reynoso y su sindicato, pues pone en evidencia los malos manejos de éstos al interior de GM y dificulta las intenciones de SINTTIA de expandirse en más empresas del Bajío mexicano.
Ante esta situación, el trabajador despedido ha decidido presentar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) para buscar justicia y exponer las supuestas irregularidades del sindicato.
También solicita protección especial para garantizar su seguridad y la de su familia.
Hasta el momento, ni GM Silao ni SINTTIA han emitido declaraciones sobre el caso. Se espera que, en los próximos días, se empiece a esclarecer la situación y se tomen las medidas adecuadas para resolver las denuncias del trabajador despedido.
Este incidente pone en evidencia la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas dentro de los sindicatos para evitar situaciones de abuso y corrupción. Asimismo, resalta la necesidad de proteger a los trabajadores que se atreven a denunciar irregularidades, garantizando su seguridad y no permitiendo represalias en su contra.
