En el horizonte de 2025, la planta de Bocar Auma en San Luis Potosí y el sindicato afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) fortalecen su alianza con nuevas metas y propósitos, reafirmando su compromiso con el bienestar de los trabajadores y sus familias. Este esfuerzo renovado busca no solo mantener la tranquilidad laboral, sino también elevar los estándares de calidad de vida para todos los miembros de su comunidad laboral.
Entre los principales objetivos planteados para este año se encuentra la implementación de programas de capacitación continua, orientados a fortalecer las competencias técnicas y personales de los empleados. Además, se busca mejorar las condiciones laborales con la actualización de beneficios como seguros médicos ampliados, horarios flexibles y planes de apoyo educativo para las familias de los trabajadores.
“2025 representa una oportunidad para seguir construyendo un futuro donde nuestros empleados se sientan orgullosos de pertenecer a esta gran familia. Trabajamos de la mano con el sindicato CTM para que cada acción se traduzca en bienestar colectivo”, destacó un representante de Bocar Auma.
El sindicato CTM por su parte, también ha reiterado su compromiso de mantener un diálogo abierto y transparente con la empresa, priorizando las necesidades de los trabajadores como se ha manejado siempre. Este enfoque ha permitido consolidar una relación basada en el respeto mutuo y la confianza, elementos clave para enfrentar los desafíos del futuro, así como se han consolidado este año para lograr un muy buen cierre de este 2024.
En un entorno cada vez más competitivo, esta alianza es un ejemplo de que la unión y la colaboración son fundamentales para alcanzar objetivos comunes. Con nuevas metas claras, Bocar Auma y el sindicato CTM continúan sentando las bases para un 2025 lleno de logros compartidos y bienestar para todos.
