24
Acusan a la dirigencia de favorecer pactos políticos por encima de derechos laborales.
El descontento es generalizado entre trabajadores que aseguran que la CROC solo atiende los intereses de su cúpula.
Las decisiones se toman sin diálogo, sin transparencia y sin considerar las consecuencias para la fuerza laboral.
Expertos señalan que esta forma de operar mina la credibilidad del sindicato y refuerza prácticas de control autoritario.
Para muchos trabajadores, la CROC se ha convertido en un obstáculo para acceder a una defensa laboral genuina.
